经济新常态背景下民营银行人才管理研究

       摘 要：经济新常态背景下，我国银行业机遇与挑战并存，人才成为推动商业银行转型升级的重要驱动力。民营银行作为“新生儿”，其人才管理能力相对较弱，面临复合型人才供给不足、人才竞争日趋激烈、人力资源成本高等诸多挑战。为实现可持续发展，民营银行可采取一系列生态对策，包括认清自身的“生态位”，扬长避短；顺应金融生态环境变革，与时俱进；与母体企业互利合作，以实现优势互补等。