人才生态环境评价体系及其优化

       摘 要：人才生态环境直接影响对人才的培养发展和吸引。根据马斯洛的需要层次理论和勒温的心理力场理论，人才生态环境评价体系可分为基础层次、社交层次和最高层次。相应地，人才生态环境优化也可根据满足人才各层次需要的环境因素从 6 个方面来进行。