基于胜任特征模型的青年创新 人才学习地图体系研究

        摘 要 ：对青年创新人才进行大力培养，是完成国家创新战略目标的重要保证。本文分 析了青年创新人才的特点，并根据这些特点构建青年创新人才的胜任特征模型， 结合战略地图的落地工具—学习地图的创新性研究，探索基于学习地图的学 习与发展实践，力图通过对青年创新人才成长过程的精细化设计，将学习内容 情境化、学习目标清晰化、学习方法综合化。对促进青年创新人才的快速成长 进行了深入探讨。